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史河街道:階梯式”培養,建設青年幹部成長“快車道”

發表時間:2019-08-12 16:12 來源:史河街道 作者:王偉 審核人:劉士揚 點擊數:161
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一是起點介入。将全街所有青年幹部納入培養範圍,實施“傳幫帶”制度,選擇具有豐富基層工作經驗、作風優良的老同志擔任師傅,實施“一對一”帶教。

二是崗位曆練。注重對青年幹部近距離、全方位考察識别,堅持“見人”與“見事”相結合,安排青年幹部參與棚改拆遷、脫貧攻堅、文明創建、信訪維穩等重點工作,砥砺品質、磨練意志、錘煉作風,提升解決實際問題、處理複雜矛盾和應對突發事件的能力。

三是節點提升。以黨小組學習和每周例會為主要載體,黨政班子成員帶頭通過講理論、講法律、講政策、講業務、講體會等,将日常工作中的所思所想和好的工作經驗進行分享,使青年幹部進一步提升工作能力和素質,結合實際把學習成果轉化到工作中去。

四是制度優化。用好談心談話、提醒、函詢、誡勉等制度,随時了解和掌握青年幹部思想動态,對一些苗頭性、傾向性問題提前幹預防範、抓早抓小。準确了解掌握德才表現,結合青年幹部政治素養、道德品質、工作作風、履職盡責、廉潔自律、八小時外生活作風表現等情況進行綜合研判,加強考核督查,考準查實青年幹部實績。